fot. powierzone

Brak płynności finansowej płatnika składek #zatrudniającego powyżej 20 osób może utrudniać terminowe wypłacanie pracownikom należnych im świadczeń, takich jak zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji ZUS może przejąć obowiązek wypłaty tych świadczeń. Aby było to możliwe, konieczne jest złożenie wniosku – przez płatnika składek lub samego ubezpieczonego.

- Płatnicy składek zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego ponad 20 osób sami ustalają uprawnienia i wypłacają świadczenia z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) swoim pracownikom w okresie zatrudnienia. Jeśli jednak nie wywiązują się z tego obowiązku, wypłatę może przejąć ZUS – na wniosek płatnika lub ubezpieczonego. W tym celu płatnik przekazuje formularz ZUS Z-3, a ubezpieczony, który nie otrzymuje zasiłku od płatnika, może samodzielnie wystąpić do ZUS-u o przejęcie wypłaty świadczeń - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

ZUS może przejąć wypłatę zasiłków, gdy płatnik składek znajduje się w trudnej sytuacji finansowej, prowadzone jest wobec niego postępowanie upadłościowe lub likwidacyjne, albo gdy inne niezależne od niego okoliczności uniemożliwiają wypłatę świadczeń.

Po otrzymaniu wniosku ZUS prowadzi postępowanie wyjaśniające – ustala przyczyny niewypłacania świadczeń, ocenia możliwości płatnika oraz gromadzi niezbędną dokumentację. Po zakończeniu postępowania wydaje decyzję rozstrzygającą sprawę.

Decyzja ZUS

O decyzji dotyczącej przejęcia lub odmowy przejęcia wypłaty zasiłków ZUS informuje płatnika składek. Jeśli Zakład przejmie wypłatę, decyzja ustalająca prawo do zasiłku przekazywana jest również ubezpieczonemu wraz z informacją, że za opóźnienie w wypłacie świadczenia może on dochodzić odsetek od płatnika składek. Po wydaniu decyzji ZUS realizuje wypłatę. Gdy ustanie przeszkoda uniemożliwiająca płatnikowi wypłatę zasiłków, ZUS informuje o tym ubezpieczonych i przekazuje dalszą realizację wypłat płatnikowi składek.

Wsparcie dla przedsiębiorców

Przedsiębiorcy, którzy mają problemy z płynnością finansową, mogą wystąpić do ZUS-u o odroczenie terminu płatności składek lub rozłożenie ich na raty. Zawarcie takiej umowy przynosi wymierne korzyści – ZUS nie nalicza odsetek za zwłokę, a jedynie opłatę prolongacyjną, która wynosi połowę ustawowych odsetek.

Materiał: Krystyna Michałek / regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie kujawsko-pomorskim

Powrót Drukuj

LOKALNY HIT

Konsultacja środowiskowa

200 zł / 0,5 hPLN

Słoiki szklane 900ml 1szt. Bez zakrętki

2,49PLN

Zeszyt w kratkę A5 Interdruk 32 kartek

2,80PLN

Konstrukcje stalowe

Ewidencja odpadów BDO (pakiet mini)

2400 zł / rokPLN

Nożyce sekator ogrodowy standard do gałęzi 21cm

13,79PLN

Multifunkcyjne tabletki 3w1 do basenu 0,4 kg – chlor, glonostatyka, flokulacja

26,99PLN

Top Choice Pędzel do nakładania pudru

19,99PLN